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“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　映象網(wǎng)訊（記者 秦雯 文/圖）人才是科技發(fā)展的第一生產(chǎn)力。近年來(lái)，為吸引人才落地扎根，不少二線城市在住房、戶口、創(chuàng)業(yè)扶持等方面給予高學(xué)歷人才政策優(yōu)惠，這也被輿論稱為新一輪的“搶人大戰(zhàn)”。

　　11月23日上午，鄭州召開(kāi)“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì)，面向全球發(fā)出了鄭州的“招賢令”。發(fā)布會(huì)上公布了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，出臺(tái)了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政，通過(guò)“廣攬”、“重獎(jiǎng)”、“普惠”、“留心”吸引廣大賢才來(lái)鄭發(fā)展。

　 “廣攬”：聚集大批人才來(lái)鄭工作創(chuàng)業(yè)

　　發(fā)布會(huì)上提出，到2020年，鄭州將集聚100名國(guó)內(nèi)外頂尖人才，3000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20萬(wàn)名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　“重獎(jiǎng)”：頂尖人才來(lái)鄭最高給予500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及免租住房

　　為了吸引更多的頂尖人才來(lái)鄭發(fā)展，鄭州實(shí)行“重金”引才。對(duì)兩院院士等頂尖人才和國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，提供不超過(guò)300平方米、200平方米的免租住房，工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的，可無(wú)償獲贈(zèng)所租住房。對(duì)地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同時(shí)，對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手，分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”和“中原技能大獎(jiǎng)”的高技能人才，分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

　 “普惠”：博士、碩士、本科生和預(yù)備技師（技師）來(lái)鄭工作，每人每月都可領(lǐng)到生活補(bǔ)貼

　　除了頂尖人才的招納吸收，鄭州同時(shí)也出臺(tái)了普惠性人才政策，讓更多的年輕人來(lái)鄭工作創(chuàng)業(yè)。其中，對(duì)高校畢業(yè)生、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員和技能人才實(shí)行“零門(mén)檻”落戶。

　　對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師（技師），三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　“留心”：22個(gè)配套政策同時(shí)出臺(tái)，為“智匯鄭州”提供實(shí)施基礎(chǔ)和制度保障

　　圍繞推動(dòng)“智匯鄭州”人才工程實(shí)施，建立“1+N”人才政策體系。此次發(fā)布會(huì)上同步出臺(tái)了《鄭州市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法（暫行）》《鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施辦法（暫行）》《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法（暫行）》等20個(gè)配套政策和具體服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，根據(jù)工作開(kāi)展情況，將陸續(xù)出臺(tái)《鄭州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》等其他配套政策，形成完整的政策體系，為“智匯鄭州”人才工程提供實(shí)施基礎(chǔ)和制度保障。

　　同時(shí)，建立鄭州市人才數(shù)據(jù)庫(kù)、“智匯鄭州”人才網(wǎng)、“智匯鄭州”微信公眾號(hào)和人才服務(wù)熱線“一庫(kù)一網(wǎng)一平臺(tái)一熱線”服務(wù)機(jī)制，用好人才服務(wù)綠色通道，在居留簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效的服務(wù)，為高層次人才專門(mén)建立人才專員服務(wù)制度，解決人才的后顧之憂，真正打造“人才之家”。