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河南上半年人才供求報告發(fā)布 地產(chǎn)人才需求旺

2012-06-28 09:05    來源:大河網(wǎng)

  昨天下午,省人才交流中心發(fā)布《2012年上半年河南省人才市場供求情況》報告,內(nèi)容顯示,今年上半年,職位供求比為1.22∶1,與去年同期職位供求比1.08∶1相比,求職者所占比值顯著增加,這一數(shù)據(jù)說明,今年上半年的崗位競爭壓力大于去年同期。

  崗位競爭壓力增加不少

  “上半年就業(yè)市場的一個顯著特點就是崗位的競爭壓力同比增加了不少?!笔∪瞬沤涣髦行氖袌霾坎块L盧宇認為,總體職位供求比為1.22∶1,就是說每100個崗位,對應有122個求職者,其中行政、人事類等專業(yè)供給數(shù)量相對過剩,職位供求比達1.56∶1。而在去年同期,總體職位供求比僅為1.08∶1。

  此外,再加上就業(yè)市場的結構性錯位(比如自認為是腦力勞動者的求職者不愿從事體力工作崗位),導致“就業(yè)難”和“用工荒”仍然不同程度地存在。

  整體上看,上半年省人才交流中心舉辦的98場招聘會中,共有8785家單位進場招聘,提供各類就業(yè)職位26.1萬多個(畢業(yè)生職位13.4萬個),共有31.9萬多人(次)的求職者進場求職,現(xiàn)場有11.4萬多人初步達成求職意向(其中畢業(yè)生7.9萬)。

  房地產(chǎn)行業(yè)人才需求量逆勢而上

  上半年,雖然房地產(chǎn)市場形勢不太好,但房地產(chǎn)市場人才需求并沒有進入“冬眠期”。

  統(tǒng)計顯示,房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求量經(jīng)歷了從第一季度的明顯下降到第二季度的明顯增加。綜合來看,上半年房地產(chǎn)行業(yè)人才需求量占職位總需求的5.1%,高居人才需求榜第5名。

  盧宇介紹,去年,部分一線城市房地產(chǎn)行業(yè)宏觀調(diào)控力度加強,“限購”、“限價”、“限貸”致使房地產(chǎn)項目成交量連續(xù)下降,房地產(chǎn)人才需求呈現(xiàn)“冰點”。但隨著近期商業(yè)地產(chǎn)市場,尤其是二三線城市地產(chǎn)市場的升溫,相關領域的人才需求也隨之增大,特別是中高端人才,需求特別明顯。值得注意的是,上半年,工作地點在二三線城市的房地產(chǎn)招聘崗位占總招聘崗位的70%以上。

  上半年行業(yè)人才需求榜

  (括號內(nèi)數(shù)據(jù)表示該行業(yè)人才需求占人才需求總數(shù)的百分比)

  1.批發(fā)、零售業(yè)(31.4%)

  2.信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)(13.5%)

  3.制造業(yè)(12.4%)

  4.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(7.9%)

  5.房地產(chǎn)業(yè)(5.1%)

  6.金融業(yè)(4.9%)

  7.建筑、裝潢(4.2%)

  8.衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)(3.6%)

  9.教育、培訓業(yè)(3.1%)

  10.租賃和商務服務業(yè)(2.2%)

責編:張開放
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